Estate 2025: Turismo in Crescita ma Manca la Manodopera – Oltre 21mila Posti di Lavoro Disponibili tra Lucca, Massa-Carrara e Pisa

L’estate 2025 si conferma a due velocità per il mercato del lavoro nelle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa: da un lato, si registra un vero e proprio boom nel settore turistico; dall’altro, continua a crescere la difficoltà nel reperire personale qualificato, con oltre 21.000 posizioni lavorative aperte tra luglio e settembre, di cui circa 9.000 solo nel mese di luglio.

Per la prima volta, l’indagine territoriale include anche il settore primario, ampliando la panoramica sulla domanda di lavoro estiva in Toscana nord-occidentale. Tuttavia, la crescita non è uniforme. Il settore manifatturiero e quello delle public utilities segnano un calo in tutte e tre le province, fatta eccezione per un lieve aumento nella sola Massa-Carrara. Anche il comparto dell’edilizia è in flessione, complice la riduzione degli incentivi fiscali legati all’efficientamento energetico.

In controtendenza, i servizi trainano l’occupazione estiva: aumentano le richieste di personale nel commercio, nel turismo, nei servizi alle imprese e in quelli alla persona. Le professioni più ricercate sono legate al settore turistico-ricettivo, alla ristorazione, e alle vendite al dettaglio, riflettendo l’andamento stagionale e il forte afflusso di visitatori.

Nonostante la domanda in crescita, persiste la criticità nel reperimento della manodopera: circa una posizione su due risulta di difficile copertura, con un’incidenza superiore alla media nazionale. Un fenomeno che pone nuove sfide alle imprese locali e conferma l’urgenza di strategie mirate per la formazione professionale e il match tra domanda e offerta di lavoro.

L’analisi si basa su un’indagine condotta su un campione di circa 2.300 imprese con dipendenti nelle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa. I dati sono forniti dal Sistema Informativo Excelsior, promosso da Unioncamere in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.